2018年杭州全球IPv6峰会汇聚70余位专家，揭示中国凭借13亿人口与11.2万亿美元GDP（2016年）将重塑全球IPv6采用曲线，但规模化部署仍集中于教育科研网，运维人才短缺成最大瓶颈。
部署现状：以CERNET2与WASU为代表的两条路径
峰会显示，中国大规模原生IPv6网络主要存在于高教科研领域。CERNET2作为国家级原生IPv6骨干网，采用中国发明的IVI机制提供IPv4过渡服务。商用侧，WASU有线电视网络展示了垂直整合的家庭媒体产品：其总部位于杭州，覆盖大多数省份与100余座城市，依靠自建私有DNS系统管理IPv6业务。除此类封闭网络外，原文未给出其他商用ISP的大规模部署数据。
政策驱动与技术储备：华为全球经验与本土机制
《十三五规划》与2017年行动计划明确了运营商部署意图。技术层面，华为已在全球物理专线与移动网大规模落地IPv6能力，国内不乏成熟技术方案。IVI作为本土发明的过渡机制，在CERNET2得到验证。但会议共识指向：技术就绪与工程交付之间，缺的是熟悉协议细节、能处理故障的运维队伍。
核心痛点：运维知识断层与培训需求
会间交流多集中于培训内容与学习路径。与会者普遍反映：缺乏经验丰富的网络运维人员，而非技术方案短缺。甚至有创业团队试图推销4/5G物联网IPv6适配器，试图切入大规模设备控制网络市场。这侧面印证了从骨干网到接入侧、从人工运维到自动化工具，全链路人才缺口正在显性化。
对网络工程师而言，峰会信号明确：中国IPv6规模化落地已从“技术可行”转入“工程交付”阶段，掌握IVI等本土过渡机制、补齐运维实战能力，将成为近三年核心竞争力。
原文: APNIC Blog（2018-06-05）｜编译自 APNIC Blog，事实以原文为准。
来源：APNIC Blog